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一、公司概況

陽光凱迪新能源集團有限公司是由中國華融資產管理公司作為核心戰略投資人的一家新能源高科技企業。

公司長期專注環保節能和綠色能源的核心業務。公司是國家創新示范企業，擁有相關部門依托建設的生物質熱化學技術國家重點實驗室，擁有環境工程設計、咨詢、營運和電力工程（火力發電廠）設計四種甲級資質，還擁有一家以國家重點實驗室、國家企業技術中心和博士后科研工作站為主構建的武漢凱迪工程技術研究總院。

2011年，公司總資產超過280億元，實現年產值與銷售收入超100億元，實現年利稅超18億人民幣。

公司把技術創新與商業模式創新有機結合，以實現低碳經濟、循環經濟、生態經濟與縣域經濟相結合的新型經濟模式。在全國六個省已經建成了20家生物質發電廠，30家電廠的CDM碳交易也在聯合國全部成功注冊，年減排CO2量300萬噸。現在公司已有71家生物質電廠在全國十多個省開始建設，而且都是高溫超高壓的循環流化床技術，規模全部是30MW。這次投入商業化應用的技術是世界上領先的。“十二五”期間，公司計劃在全國十七個省開發建設并投入商業化運行近200個30MW的生物質發電廠，裝機容量達到750萬千瓦。這些項目，每年將給農民增收超過180億元，帶動農村社會就業約180萬人。

2013年1月20日，陽光凱迪生物質燃油燃氣廠在武漢正式投產。這是全球第一條投入生產的萬噸級生物質燃油生產線，將對秸稈、樹枝、谷殼等農林業廢棄物加工轉化，每年可生產1萬噸航油、汽油及柴油。

公司的目標，是通過持續創新，打造民族品牌，力爭在2020年成為全球這一領域進入世界500強的代表。

二、員工的職業發展平臺：

1、公司構建完善的員工職業發展通道，鼓勵員工從管理、專業技術等多個方向進行選擇性地職業發展，建立包括企業后備接班人、后備干部、后備梯隊在內的企業內部不同層次的人才培養機制，鼓勵員工積極進取，將個人的職業發展與企業的發展進行有效地結合。

2、公司依據企業發展以及員工個人職業發展的需要，除了企業系統的內部培訓外，公司定期選派員工進行外部（國內、國外）的職業化、專業化技能的培訓，幫助員工提升自己的職業技能。

三、公司提供給員工的薪酬福利待遇

1、薪酬：依據公司崗位薪酬制度規定給予具有市場競爭的薪酬；

2、獎金：依據公司崗位薪酬制度規定給予相應崗位具有激勵的工作績效獎金；

3、其他福利待遇：社會統籌保險、住房補貼、個人辦公通訊補貼、班車、工作餐、免費體檢、團隊旅游、賀儀、過節慰問金……以及更多我們持續完善、提升的福利；

4、股權激勵：公司正在策劃新的股權激勵制度；

5、對于公司需要的稀缺高級人才，人才引進政策可面議。

為適應公司地快速發展，現面向全國招聘優秀人才，歡迎大家加盟、攜手共創我們共同的事業。

公司最新的業務信息請登錄公司主頁了解：www.kaidihi.com

陽光凱迪公司2013年電廠投產、建設、開發進度介紹

省份	已經投產發電商業運營電廠	2013年即將發電運營電廠	正在建設或即將開發建設電廠項目
湖北	監利、京山、蘄春、來鳳、崇陽、松滋	谷城、赤壁、江陵、陽新、天門	丹江口、竹溪、利川
湖南	岳陽、益陽、祁東、臨澧	隆回、雙峰、安仁、祁陽、永順、桂陽、綏寧、漢壽	新晃、茶陵、汝城、臨湘、石門、桑植、衡陽、桃源、慈利、道縣、平江（風電1-2期）
安徽	桐城、五河、望江、南陵	霍山、廬江、霍邱、金寨、淮南、宣城	潛山、黃山、當涂、肥東、望江（風電1-2期）
江西	鄱陽、萬載、吉安	永新、德安、樂安	永豐、安遠、上高、修水
福建	凱圣		蒲城、南靖
貴州		松桃、從江、德江、三都	黃平、紫云、印江、道真、鳳岡、長順、獨山、天柱、黎平、六枝、桐梓、甕安
四川		洪雅	沐川、通江、廣元、萬源、會理、宣漢、鹽源、馬邊
重慶		豐都、酉陽	彭水、秀山
云南			大姚、石屏、金平水電、臨滄水電
陜西		勉縣	隴縣、黃龍
甘肅		天水	民勤、徽縣
河北		平鄉	赤城、承德
遼寧		阜新（風電1-2期）
黑龍江		嫩江	孫吳、勃利、訥河
吉林		汪清、蛟河、樺甸、敦化	白山
廣西	北流		興安、平樂、浦北
江蘇	宿遷
山西	平陸（風電1-2期）		平陸
寧夏		鹽池（風電1-2期）
廣東			茂名
四川	小河溝水電站	巴久河電站	古基堡、熱水塘、桑龍西、將巴地、小槽河、紅花地、波戈溪二級、德達、措拉、王大龍
合計項目數	22	40	76