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崗位職責:1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
　　3．負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；
　　4．負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
　　5．負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；
　　6．負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門及有關崗位定員定編工作；



任職資格:1、有從事同行業即能源型行業管理工作經驗者優先；
2、有很強的責任心及職業技能；
3、要求為男性；

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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