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地址:中國杭州,濱江高新區(qū),濱安路1187號
供應(yīng)商質(zhì)量工程師/SQE
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2020-02-05
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
人力資源部 HR
崗位職責(zé): 1、新供應(yīng)商認(rèn)定:執(zhí)行供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量審核,匯總考核數(shù)據(jù)并跟蹤不符合項的改善,評估新供應(yīng)商質(zhì)量控制能力,確保新供應(yīng)商質(zhì)量水平符合要求。 2、新材料認(rèn)定:制定新材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并和供應(yīng)商統(tǒng)一檢驗標(biāo)準(zhǔn)及方法,負(fù)責(zé)新器件的品質(zhì)認(rèn)定,跟蹤小批量試產(chǎn)結(jié)果,運用FMEA等質(zhì)量工具分析并推動供應(yīng)商或研發(fā)優(yōu)化工藝設(shè)計,消除潛在的質(zhì)量風(fēng)險,提高新材料的可制造性。 3、供應(yīng)商過程質(zhì)量監(jiān)控:推行供應(yīng)商質(zhì)量報表制,跟蹤確認(rèn)供應(yīng)商生產(chǎn)能力和過程質(zhì)量,不定期對供應(yīng)商的生產(chǎn)過程進(jìn)行確認(rèn)。采用SPC等質(zhì)量工具分析供應(yīng)商過程能力,當(dāng)供應(yīng)商出現(xiàn)異常趨勢時,及時采取糾正和預(yù)防措施。 4、材料異常分析處理:確認(rèn)并處理進(jìn)料異常,發(fā)出糾正預(yù)防措施單,推動并跟蹤供應(yīng)商改善。負(fù)責(zé)產(chǎn)線、外協(xié)廠和客戶反饋材料問題的分析和處理,明確責(zé)任歸屬,推動責(zé)任部門進(jìn)行改善,跟蹤驗證改善結(jié)果。統(tǒng)計所有材料異常,確定共性問題,尋找改進(jìn)方向,避免問題重復(fù)出現(xiàn)。 5、供應(yīng)商質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量績效的統(tǒng)計和管理,采用例會檢討、現(xiàn)場稽核、獎罰、輔導(dǎo)等方法促使供應(yīng)商提升來料質(zhì)量。負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供質(zhì)量培訓(xùn),組建團(tuán)隊進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),持續(xù)降低質(zhì)量成本,實現(xiàn)雙贏。 6、檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定:制定材料允收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)編寫及修訂檢驗規(guī)范、檢驗操作指導(dǎo)書以及設(shè)備操作規(guī)程等,確保檢驗工作有據(jù)可依。 7、檢驗員管理:監(jiān)督和指導(dǎo)檢驗員工作,定期對檢驗員進(jìn)行技能和專業(yè)知識培訓(xùn),提高檢驗員檢驗分析和判斷能力,降低材料上線異常。 8、設(shè)備管理:協(xié)助主管制定設(shè)備需求計劃,自行設(shè)計和制作檢驗用工裝夾具,監(jiān)督設(shè)備日常操作及維護(hù),并進(jìn)行簡單的故障維修,根據(jù)計劃安排測量系統(tǒng)分析評價工作,確保檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。 任職資格: 1、 本科及以上學(xué)歷,電子或機械類相關(guān)專業(yè) 2、熟悉電子或機械類材料加工工藝;熟練使用OFFICE辦公軟件,掌握CAD、Coredraw、CAM等常用軟件的基本功能;了解ISO質(zhì)量管理體系知識、熟悉質(zhì)量管理工具,具有一定的分析處理問題能力;良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。 3、三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗 4、ISO9001內(nèi)審員及質(zhì)量工程師優(yōu)先5、熟悉電源、電機、ICR等物料加工工藝及特性的優(yōu)先

職位類別: 渠道/分銷/拓展/招商

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  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):其它
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:人力資源部
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:310053
工作地址
  • 地址:中國杭州,濱江高新區(qū),濱安路1187號
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