崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定及修改部門內(nèi)的各項(xiàng)制度及流程，開展部門內(nèi)規(guī)范性工作； 2、主要對公司會(huì)務(wù)管理、車輛管理、前臺(tái)管理、快遞收發(fā)管理這四大模塊持續(xù)優(yōu)化持續(xù)提升； 3、負(fù)責(zé)與部門各崗溝通培訓(xùn)的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，組織推進(jìn)培訓(xùn)； 4、組織部門內(nèi)部會(huì)議召開及會(huì)議內(nèi)容的整理工作； 5、跟進(jìn)部門內(nèi)崗位進(jìn)行中工作的進(jìn)度，及時(shí)跟催并反饋； 6、協(xié)助部門經(jīng)理完成突發(fā)事件的處理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熟練使用各類辦公軟件，擅長各類文檔寫作，文字功底強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的語言組織能力及時(shí)間管理能力，思路清晰、考慮問題細(xì)致； 3、性格外向，具有較好的溝通及應(yīng)變能力，邏輯能力強(qiáng)，能自如應(yīng)付各類突發(fā)事件； 4、心理承受能力及抗壓能力強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神； 5、成熟穩(wěn)重，具有大型企業(yè)行政或總務(wù)類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 行政專員/助理
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