崗位職責： 1、協助部門經理制定及修改部門內的各項制度及流程，開展部門內規范性工作； 2、主要對公司會務管理、車輛管理、前臺管理、快遞收發管理這四大模塊持續優化持續提升； 3、負責與部門各崗溝通培訓的需求，制定培訓計劃及內容，組織推進培訓； 4、組織部門內部會議召開及會議內容的整理工作； 5、跟進部門內崗位進行中工作的進度，及時跟催并反饋； 6、協助部門經理完成突發事件的處理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，熟練使用各類辦公軟件，擅長各類文檔寫作，文字功底強； 2、有較強的語言組織能力及時間管理能力，思路清晰、考慮問題細致； 3、性格外向，具有較好的溝通及應變能力，邏輯能力強，能自如應付各類突發事件； 4、心理承受能力及抗壓能力強，具有良好的敬業精神和團隊精神； 5、成熟穩重，具有大型企業行政或總務類管理經驗者優先。
職位類別： 行政專員/助理
舉報溫馨提示
- 公司性質：其他
- 所屬行業：其它
- 所在地區：浙江-杭州市
- 聯系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310053
工作地址
- 地址：中國杭州,濱江高新區,濱安路1187號
