1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理； 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤； 4、 在公司未建立人力資源部門之前，協助初步的人事管理工作，并履行人事管理職責； 5、 處理公司對外接待工作； 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動； 7、 協助經理處理行政外部事務； 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。崗位要求：1、行政、人事、企業管理等相關專業，本科或以上學歷； 2、3年以上工作行政或人事工作經驗； 3、熟悉人力資源管理模塊，專業知識扎實，能勝任本崗位工作； 4、為人有耐心、有領導能力，能承受較大的工作壓力，具有優秀的語言表達及溝通能力。
職位類別： 行政專員/助理
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