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一、責任
　　1認真貫徹并監督執行國家的安全生產方針、政策、法規、法令及各種安全文件，監督檢查各項規章制度及三大規程執行情況。牢固樹立“安全第一”思想。
　　2 監督檢查安全技術措施的落實情況，經費的使用和完成情況。
　　3 按照有關政策法規文件對礦安全情況進行監督檢查發現不安全因素督促有關部門即時整改。
　　4 積極參與事故追查、分析，及時研究安全工作態勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執行情況。
　　5 協助有關部門進行安全技術培訓，提高全礦職工安全素質。
　　6 積極組織安全大檢查，對查出的安全問題及時反饋給有關單位和個人，限期進行處理。
　　7 組織檢查全礦質量標準化及雙基建設情況，積極參與項目質量驗收。
　　8 其他部門一起做好安全宣傳工作。
　　9 積極查處“三違”、“三松”現象。
　　10 積極鉆研業務知識，提高自身安全監察能力，經常指導教育安全檢查人員，提高安全檢查人員自身業務素質。

為暢通人才通道，本著“公平、公正、公開”原則，實現平等競爭的人才激勵機制，讓優秀的員工更好的施展才能，就安監科副科長崗位開展內外部公開競聘上崗：

一、報名人員范圍（采礦相關專業大專及以上學歷）：

1. 全體在職員工

2.外部應聘符合崗位要求候選人

二、競聘崗位：

安監科副科長

三、競聘時間：

4月8日上午8：30（根據競聘報告遞交先后安排競聘順序）

四、競聘流程及要求：

1. 報名：競聘者本人4月7日前到人力資源部李揚處簽字報名，并按時將競聘報告發送至李揚處。

2. 根據《競聘報告》PPT，現場展示自我，匯報時長15-20分鐘，評委提問5分鐘 。

3.評價：由各評委進行專業的考評，并給出相應的評價結果。

4.公示：根據綜合評價結果，在全員企業微信群進行公示。

5.試用：公示結束后，任命上崗。內部員工競聘成功適崗期1個月，外部人員競聘成功試用期3個月。

6.競聘報告內容要求：

⑴個人簡介；

⑵競聘優勢（競聘的主要優勢）；

⑶崗位認知（對安監科及安監副科長崗位的認知）；

⑷目標規劃（任職后的工作目標、主要設想和打算）。

附件：《競聘報告》PPT模板（參考）

　二、崗位要求
　　1 有良好的品德修養，有從事本崗位工作的責任感、事業心和創新意識。剛正不阿，廉潔奉公。
　　2 具有采煤、掘進、機電、運輸、通風、瓦斯等相關業務知識，熟悉露天煤礦生產現場環境。
　　3 經過培訓，取得安全資格證。
三、工作內容與要求
　　1 協助安全礦長、安監科長制訂礦安全技術管理工作計劃。
　　2 參與對全礦安全管理軟件的應用和督察工作。
　　3 負責日常對各生產單位進行安全檢查。
　　4 參與組織有關科室、區隊參加煤礦及上級安全檢查、質量達標檢查、亮點工程檢查。
　　5 參與召集安全辦公會議。
　　6 參與組織全礦安全大檢查。
　　7 負責組織人身傷亡事故的追查，參與非人身傷亡事故的追查。并做好事故統計、報告、分析工作。
　　8 負責對各類安全檢查下發隱患整改通知單，對事故、隱患單位進行處罰。
　　9 參與科內值班。
　　10 按要求完成領導交辦的其他臨時性工作。

職位類別： 安全工程師

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